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聯(lián)系人：韓經(jīng)理
2010年首自信公司堅(jiān)持圍繞大局、服務(wù)主業(yè)，以提高首鋼30crmo合金管主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為己任，為首鋼發(fā)展提供自動(dòng)化信息化的有力支撐和服務(wù)保障，確保全面滿足首鋼發(fā)展對(duì)自動(dòng)化信息技術(shù)的各項(xiàng)需求，取得了令人欣慰的進(jìn)步和成績(jī)。在工業(yè)和信息化部發(fā)布的第9屆2010年中國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入前一百家企業(yè)名單中,首自信公司名列第66位，正式通過了軟件能力成熟度模型最高級(jí)別(CMMIL5)的國(guó)際認(rèn)證評(píng)估，目前國(guó)內(nèi)30crmo合金管自動(dòng)化行業(yè)僅有寶鋼和首鋼通過了此項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證。
一、加大自主創(chuàng)新力度，進(jìn)一步提高自動(dòng)化、信息化科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平
在剛剛過去的“十一五”時(shí)期，我們依托首鋼一業(yè)多地整體發(fā)展優(yōu)勢(shì)，搭建首鋼自動(dòng)化、信息化科技創(chuàng)新平臺(tái)，緊密圍繞首鋼新基地生產(chǎn)工藝升級(jí)改造需求，積極拓展新的研發(fā)領(lǐng)域，自動(dòng)化、信息化科研開發(fā)取得了一大批重要成果，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力建設(shè)取得了前所未有的進(jìn)步和提高。一是在自動(dòng)化研發(fā)應(yīng)用領(lǐng)域，進(jìn)一步完善煉鐵、煉鋼二級(jí)控制技術(shù)，完成了煉鐵、燒結(jié)、煉鋼、LF爐等二級(jí)控制技術(shù)向成熟軟件產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換，RH爐和加熱爐二級(jí)模型、板坯自動(dòng)化控制技術(shù)、冷軋生產(chǎn)工藝動(dòng)態(tài)分析系統(tǒng)的研發(fā)等項(xiàng)目。二是在信息化建設(shè)方面，完成了訂單及物流協(xié)調(diào)系統(tǒng)、煉鋼動(dòng)態(tài)調(diào)度系統(tǒng)、煉鋼熱軋質(zhì)量設(shè)計(jì)系統(tǒng)、煉鋼生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)管理系統(tǒng)、煉鐵生產(chǎn)管控系統(tǒng)、LIMS實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)、一卡通管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用。
突破定制開發(fā)的固有模式，軟件服務(wù)產(chǎn)品化與品牌化。2010年科研開發(fā)取得一批重要成果，完成成果鑒定驗(yàn)收共7項(xiàng)，共有10項(xiàng)專利通過國(guó)家專利局受理，獲得了7項(xiàng)專利授權(quán)。通過了軟件能力成熟度模型最高級(jí)別(CMMIL5)的國(guó)際認(rèn)證評(píng)估。通過“軟件產(chǎn)品化”道路，有效縮短開發(fā)周期、逐步降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省開發(fā)成本，提高了核心競(jìng)爭(zhēng)能力。加大力度推進(jìn)應(yīng)用型科研成果市場(chǎng)化和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，自主開發(fā)的“首鋼高爐專家系統(tǒng)”在首鋼京唐5500立方米大高爐上推廣應(yīng)用;“煉鋼自動(dòng)化系統(tǒng)”在遷鋼配套完善工程中取得了成功應(yīng)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合首鋼京唐自動(dòng)化煉鋼的工藝需求，開始在煉鋼轉(zhuǎn)爐上推廣實(shí)施。
擴(kuò)大開放合作，利用社會(huì)資源提高核心能力。聯(lián)合中科院軟件所、浙江大學(xué)共同承擔(dān)的國(guó)家863計(jì)劃重大專項(xiàng)“面向冶金行業(yè)應(yīng)用的可配置MES平臺(tái)及產(chǎn)品”取得了成功，研究并解決了行業(yè)MES關(guān)鍵技術(shù)，研發(fā)可配置的MES平臺(tái)和工具集，形成面向行業(yè)的可配置的MES產(chǎn)品和解決方案，并已在遷、秦、首鋼京唐等地得到很好的推廣應(yīng)用;與北京科技大學(xué)合作，研制開發(fā)了煉鋼、軋鋼生產(chǎn)排序系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)煉鋼及軋鋼作業(yè)計(jì)劃的編制，并在遷鋼1580產(chǎn)線得以推廣應(yīng)用;與東北大學(xué)聯(lián)合研制開發(fā)煉鋼動(dòng)態(tài)爐次計(jì)劃系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)煉鋼生產(chǎn)過程的動(dòng)態(tài)調(diào)度。
二、堅(jiān)持為首鋼服務(wù)宗旨，在首鋼重點(diǎn)工程建設(shè)中當(dāng)先鋒
在自動(dòng)化工程信息化項(xiàng)目建設(shè)方面，我們圍繞首鋼一業(yè)多地重點(diǎn)工程建設(shè)，以保證主流程穩(wěn)產(chǎn)順產(chǎn)為前提，不斷強(qiáng)化施工組織和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全面完成一業(yè)多地自動(dòng)化、信息化重點(diǎn)工程任務(wù)。一年來，首自信公司先后承擔(dān)了首鋼京唐一期二步、遷鋼配套完善、首秦升級(jí)配套及兼并重組等企業(yè)自動(dòng)化信息化重點(diǎn)項(xiàng)目。
在信息化建設(shè)方面，首自信承擔(dān)了首鋼京唐一期二步、遷鋼配套完善工程、總公司汽車板戰(zhàn)略推進(jìn)項(xiàng)目及京西重工等信息化重點(diǎn)項(xiàng)目。在首鋼京唐一期二步MES系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施中，信息事業(yè)部自主承擔(dān)了原料鐵前MES系統(tǒng)、熱軋和冷軋生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)(LIMS)、計(jì)量管理系統(tǒng)、生產(chǎn)指揮中心系統(tǒng)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的全部設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試及上線工作，并隨生產(chǎn)線的投產(chǎn)同步投入運(yùn)行。完成了遷鋼配套完善工程的ERP系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)集成、鐵前三級(jí)系統(tǒng)、鋼后MES系統(tǒng)技術(shù)展開、煉鋼動(dòng)態(tài)調(diào)度及物流協(xié)調(diào)系統(tǒng)的上線工作。完成了在線質(zhì)量判定及產(chǎn)品綜合查詢系統(tǒng)等總公司汽車板戰(zhàn)略推進(jìn)信息化重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施。
三、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)服務(wù)體系建設(shè)，確保一業(yè)多地設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行
2010年一業(yè)多地30crmo合金管自動(dòng)化、信息化、電信設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，未發(fā)生設(shè)備事故和重大影響生產(chǎn)的故障。各單位加強(qiáng)精細(xì)化管理，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)管理體系建設(shè)，強(qiáng)化點(diǎn)檢定修，做了大量扎實(shí)工作。
各單位緊密結(jié)合實(shí)際，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)服務(wù)體系建設(shè)。由研究所和首遷事業(yè)部聯(lián)合開發(fā)的報(bào)警及故障處理支持系統(tǒng)，在遷鋼煉鋼系統(tǒng)試運(yùn)行效果較好。首鋼京唐事業(yè)部結(jié)合實(shí)際，在高爐區(qū)域?qū)嵤┝斯╇娫O(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)，正在進(jìn)行高爐其它設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)功能的開發(fā)應(yīng)用。首秦事業(yè)部在煉鋼區(qū)域進(jìn)行了設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)及故障處理支持系統(tǒng)的應(yīng)用推廣。北京運(yùn)行順義冷軋維護(hù)中心將首自信標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理體系與冷軋公司管理體系相結(jié)合，探索實(shí)施小系統(tǒng)點(diǎn)檢模式，預(yù)防性維護(hù)初見成效。信息事業(yè)部不斷提升網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)、三級(jí)系統(tǒng)、四級(jí)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)鏈路系統(tǒng)的監(jiān)控水平，加強(qiáng)日常巡檢維護(hù)，及時(shí)處理日常信息化系統(tǒng)故障，不斷提高服務(wù)水平和用戶滿意度。電信事業(yè)部在不斷加強(qiáng)電信專業(yè)維護(hù)服務(wù)的同時(shí)，抓緊實(shí)施萬門程控交換機(jī)升級(jí)改造，目前設(shè)備系統(tǒng)調(diào)試工作已全面完成，具備與原系統(tǒng)的割接條件。
四、在首鋼搬遷調(diào)整實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉了一大批自動(dòng)化、信息化優(yōu)秀人才
進(jìn)一步加強(qiáng)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善技術(shù)職務(wù)聘任制，拓展專業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)綠色通道，著力培養(yǎng)復(fù)合型人才。全年經(jīng)考核評(píng)審聘任主任師11人、主管師38人，開展了首鋼技術(shù)專家、技術(shù)帶頭人的推薦選拔工作。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職稱管理工作，鼓勵(lì)職工參加省市或中國(guó)鋼協(xié)等專業(yè)技術(shù)(業(yè)務(wù))職稱考試及申報(bào)工作，全年有7名職工晉升高級(jí)技術(shù)職稱、14名職工晉升中級(jí)技術(shù)職稱、376名新職工評(píng)定初級(jí)技術(shù)職稱。同時(shí)，結(jié)合發(fā)展需要組織開展各類職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，有力促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高。近年來，在積極引進(jìn)一批高端人才的同時(shí)，新招聘的大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)生等各類人才近2000名，約占首自信現(xiàn)有職工總數(shù)的60%，人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
