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改制重組海鋼：海南省國企改革的重頭戲
作者：admin 發(fā)布于：2021-3-16 1:29 Tuesday
改制重組海鋼，這是今年海南省國企改革的重頭戲，也是國企改革成功范例。
2004年，省委、省政府把海鋼重組改制列為省重點改革項目來抓，歷時近4載，終獲破冰前行。
海鋼的重組改制不是一般意義上的資產(chǎn)并購，而是深層次的體制變革。通過產(chǎn)權(quán)制度改革，從根本上改變了海鋼產(chǎn)權(quán)單一、機(jī)制不活、管理粗放的體制性弊端，切實轉(zhuǎn)換了海鋼經(jīng)營機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
海鋼是海南最大的老國有企業(yè)，是個“小社會”，大局穩(wěn)定至關(guān)重要。為讓海南礦業(yè)輕裝上陣，海鋼把學(xué)校、醫(yī)院和礦區(qū)公安局等3個社會職能單位人員、資產(chǎn)移交地方管理，過渡期5年，總經(jīng)費2.09億元，其中海鋼掏1.88億元。海鋼職工安置方案出臺前事先經(jīng)職工代表大會審議通過。
正是在充分尊重職工意愿和切實保障廣大職工利益的基礎(chǔ)上，海鋼改制才會如此順利推進(jìn)，從而為企業(yè)重組奠定了良好基礎(chǔ)。
為保證重組方在3年內(nèi)投入20億元，海鋼還設(shè)定了約束條件。這些約束性條件，既保證了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也保護(hù)了廣大職工的長遠(yuǎn)利益。
妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系，這便是海鋼改制重組的示范意義。(來源：南海網(wǎng)-海南日報)
2004年，省委、省政府把海鋼重組改制列為省重點改革項目來抓，歷時近4載，終獲破冰前行。
海鋼的重組改制不是一般意義上的資產(chǎn)并購，而是深層次的體制變革。通過產(chǎn)權(quán)制度改革，從根本上改變了海鋼產(chǎn)權(quán)單一、機(jī)制不活、管理粗放的體制性弊端，切實轉(zhuǎn)換了海鋼經(jīng)營機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
海鋼是海南最大的老國有企業(yè)，是個“小社會”，大局穩(wěn)定至關(guān)重要。為讓海南礦業(yè)輕裝上陣，海鋼把學(xué)校、醫(yī)院和礦區(qū)公安局等3個社會職能單位人員、資產(chǎn)移交地方管理，過渡期5年，總經(jīng)費2.09億元，其中海鋼掏1.88億元。海鋼職工安置方案出臺前事先經(jīng)職工代表大會審議通過。
正是在充分尊重職工意愿和切實保障廣大職工利益的基礎(chǔ)上，海鋼改制才會如此順利推進(jìn)，從而為企業(yè)重組奠定了良好基礎(chǔ)。
為保證重組方在3年內(nèi)投入20億元，海鋼還設(shè)定了約束條件。這些約束性條件，既保證了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，也保護(hù)了廣大職工的長遠(yuǎn)利益。
妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系，這便是海鋼改制重組的示范意義。(來源：南海網(wǎng)-海南日報)
